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美术考试，考级经验谈

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标　题：
内　容：	<font color="#696969"> 另一方面，不要因为过分的谦虚，在总结中不详尽写出已经取得的成绩，有的甚至夸大缺点，这样上级就无法知道并肯定其已获得的成绩，从侧面打击了总结者的工作积极性，客观上也妨碍了先进经验的推广和交流。<br /> <br /> <img src="http://ww3.sinaimg.cn/large/8afae073jw1eglpfl3yemj207s046dft.jpg" on load="thumbImg(this)" alt="" /><br /> <br /> 　　(六)注意详略得当<br /> <br /> 　　总结的选材不能主次不分、贪多求全。而是要根据实际情况和总结的目的，选用那些既能显示本单位、本地区的特点，又有一定普遍性的材料作为重点，写得详细而具体;而一般性的材料则要简略甚至舍弃。<br /> <br /> 　　(七)使用精练的语言<br /> <br /> 　　写总结的时候要归纳要点，力求做到言简意赅。为了突出文章的可信度，尽量<a href="http://www.myhpsnet.com/0/0204b.htm" target="_blank"><font color="#696969">航天金税接口软件</font></a>避免使用一些模糊的词语，如“大体上”“某种程度上”“大概”“可能”“差不多”等。</font><br /> <font color="#696969"></font> <br /> <font color="#696969">　　第三章规章制度</font><br /> <font color="#696969"></font> <br /> <font color="#696969">　　第一节规章制度概述</font><br /> <font color="#696969"></font> <br /> <font color="#696969">　　规章制度是指各种制度、公约、章程、条例、规定、细则、守则、办法、标准和须知等的总称。它是国家机关、企事业单位、人民团体等在自己的权限范围内制定的一种具有法规性与约束力，要求相关人员必须遵守、照章办事的文件。</font><br /> <font color="#696969"></font> <br /> <font color="#696969">　　规章制度的应用范围很广，上至最高领导机关，下至办公室，乃至社会生活的各个方面，都要以规章制度约定需要遵守的事项、职责范围或达到的标准等，以保证生活、工作和学习等有序进行。</font><br /> <font color="#696969"></font> <br /> <font color="#696969">　　不同的企业有不同的规章制度，同一企业有不同内容的规章制度。企业规章制度<a href="http://www.myhpsnet.com/0/0910a.htm" target="_blank"><font color="#696969">航天金税接口</font></a>指由企业有权部门制定的以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。</font><br /> <font color="#696969"></font> <br /> <font color="#696969">　　首先，规章制度必须出自企业有权部门，或经其审查批准;</font><br /> <font color="#696969"></font> <br /> <font color="#696969">　　其次，规章制度必须按照企业内部规定的程序制作，如果法律对企业规章制度的制定又规定了特定的程序，必须遵循该程序;</font><br /> <font color="#696969"></font> <br /> <font color="#696969">　　再次，规章制度必须向劳动者公示;</font><br /> <font color="#696969"></font> <br /> <font color="#696969">　　最后，规章制度是规范，是有关权利义务的设定，非针对个别人或个别事件。如企业就召开某次会议的特别决定就不是规章制度，但企业就会议制度做出规定，就是企业的规章制度组成部分。</font><br />
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